Infosys के संस्थापक Narayana Murthy के एक बयान ने पूरे भारत से प्रतिक्रिएं आ रही है। उन्होंने भारतीय युवाओं को हफ्ते में 70 घंटे काम करने की हिदायत दी। इस बयान का समर्थन Ola के सह-संस्थापक Bhavish Aggarwal ने भी किया है। लेकिन upGrad के Ronnie Screwvala ने कहा की काम की गुणवत्ता ज़्यादा मत्वपूर्ण है।
‘Youngsters Should Work 70 Hours A Week’: Infosys Founder Narayana Murthy#narayanmurthy #work #workforce ##TheRecord pic.twitter.com/T8u0ogUktU
— News18 (@CNNnews18) October 26, 2023
Narayan Murthy ने कहा कि भारतीय युवाओं को कहना चाहिए कि “यह मेरा देश है, मैं हफ्ते में 70 घंटे काम करना चाहता हूँ।”
उन्होंने पश्चिमी देशों से ‘सही’ आदतें अपनाने की जरूरत पर जोर दिया। उन्होंने भारतीय नौकरशाही में देरी को कम करने और कामकाजी उत्पादकता में सुधार करने की आवश्यकता पर बल दिया।
Murthy ने चीन और अन्य उभरते बाजारों की प्रगति पर चर्चा की और कहा कि भारत को भी उनकी नीतियों से सीखना चाहिए। Murthy ने जर्मनी और जापान के उदाहरण का हवाला देते हुए कहा कि उन्होंने द्वितीय विश्व युद्ध के बाद अपने देशों को पुनर्निर्माण के लिए कड़ी मेहनत की।
Totally agree with Mr Murthy’s views. It’s not our moment to work less and entertain ourselves. Rather it’s our moment to go all in and build in 1 generation what other countries have built over many generations! https://t.co/KsXQbjAhSM
— Bhavish Aggarwal (@bhash) October 26, 2023
Ola के Bhavish Aggarwal ने Murthy के विचारों का समर्थन किया और कहा कि यह हमारे लिए कम काम करने और मनोरंजन करने का समय नहीं है, बल्कि एक पीढ़ी में वह सब कुछ बनाने का समय है जो अन्य देशों ने कई पीढ़ियों में बनाया है।
Boosting productivity isn’t just about working longer hours. It’s about getting better at what you do – Upskilling, having a positive work environment and fair pay for the work done.
Quality of work done > clocking in more hours https://t.co/mbEQA0TriA
— Ronnie Screwvala (@RonnieScrewvala) October 26, 2023
कुछ उद्यमियों ने Narayan Murthy के विचारों का विरोध किया और कहा कि यह अधिक घंटे काम करने के बजाय अपने काम में बेहतर बनने के बारे में है। upGrad के संस्थापक Ronnie Screwvala ने कहा, “उत्पादकता बढ़ाने का मतलब केवल अधिक घंटे काम करना नहीं है। यह आपके काम में बेहतर बनने, सकारात्मक कार्य वातावरण बनाए रखने और किए गए काम के लिए उचित वेतन प्राप्त करने के बारे में है। काम की गुणवत्ता > अधिक घंटे काम करना।”